Canal de Denúncia

Como colaborador, pode denunciar situações sérias de forma anónima ou alguma situação caso suspeite da mesma.

Denúncia anónima de situações graves

Nesta página, pode submeter informação sobre situações condenáveis ou denunciar ações antiéticas, ilegais ou que violem políticas internas. O esquema deverá ser utilizado para revelar situações que, de outra forma, não seriam reveladas.

As denúncias podem ser efetuadas de forma confidencial, indicando o nome e as informações de contacto ou, se quiser, de forma 100% anónima.

Todos os pedidos de consulta são tratados de forma confidencial e segura.

Assuntos relacionados com RH

As situações relacionadas com os RH não podem ser denunciadas nesta plataforma, devendo, em alternativa, ser discutidas com o supervisor direto, diretor ou RH.

A partir desta página, pode apresentar ou acompanhar uma denúncia de forma segura.

O acompanhamento do seu caso pode ser relevante por vários motivos:

1) Pode querer consultar o estado da sua denúncia para verificar se estão a ser tomadas medidas.

2) Pode querer fornecer informação adicional relativa à sua denúncia.

3) Os administradores do sistema pediram-lhe informação adicional para os ajudar a resolver o problema ou tomar as medidas apropriadas.

CRIAR NOVA DENÚNCIA

Escolha como pretende efetuar a denúncia

Denunciar de forma confidencial
Pode escolher denunciar de forma confidencial. A sua identidade será apenas revelada às pessoas que tratarem a denúncia, com confidencialidade e aparecerá como anónima e confidencial a outras pessoas também envolvidas no processamento da denúncia. A sua identidade não será revelada a outras pessoas dentro da organização sem o seu consentimento. A sua concordância com a franqueza sobre a sua identidade só será solicitada se for necessária para o processamento interno do caso. Ao usar o canal de denúncias de forma confidencial, a sua denúncia e a sua identidade serão registradas, o que significa que pode documentar qualquer direito à proteção sob a legislação de denúncias desde o primeiro contacto feito. É sempre recomendável usar a opção de denúncia confidencial, pois fornece o melhor processamento possível e garante-lhe a melhor proteção possível.
Denunciar de forma anónima
Se preferir não revelar a sua identidade durante o processo, pode escolher denunciar de forma anónima. Ao denunciar de forma anónima, poderá ter dificuldades, futuramente, ao invocar a proteção do abrigo da legislação sobre denúncia de irregularidades. Se escolher denunciar de forma anónima, deve certificar-se de que não deixa rastos eletrónicos ao longo do processo. Verifique a existência de metadados nos ficheiros que carregar e não utilize este sistema num computador ou telemóvel da empresa. Assim, terá a melhor proteção possível enquanto denunciante anónimo/a. Recomendamos que denuncie de forma confidencial, uma vez que lhe garante a melhor proteção possível.

Selecione a entidade associada ao caso

  • - Selecione o motivo da denúncia -
  • Contratação Pública
  • Serviços, produtos e mercados financeiros e prevenção do branqueamento de capitais e do financiamento do terrorismo
  • Segurança e conformidade dos produtos
  • Segurnaça dos transportes
  • Proteção do ambiente
  • Proteção contra radiações e segurança nuclear
  • Segurança dos alimentos para consumo humano e animal, saúde animal e bem-estar animal
  • Saúde pública
  • Defesa do consumidor
  • Proteção da privacidade e dos dados pessoais e segurança da rede e dos sistemas de informação
  • Interesses financeiros da União Europeia
  • Regras do mercado interno
  • Regras de concorrência e auxílios estatais
  • Regras de Regras de fiscalidade societária e auxílios estatais
  • Criminalidade violenta, especialmente violenta e altamente organizada
  • Criminalidade organizada e económico-financeira
  • Crimes de corrupção e infração conexas
Descreva com maior detalhe possível a irregularidade que quer reportar: Descreva o incidente, e inclua todas as pessoas e organizações envolvidas, testemunhas, datas e horas, e locais relevantes (o quê? como? quem? quando? e onde?).
Indique todas as evidências (anexos) e pormenores que queira partilhar connosco. Este campo permite um máximo de 8000 caracteres.
Inclua todos os ficheiros que consubstanciem a sua denúncia. Os formatos dos ficheiros permitidos são os seguintes: .txt, .log, .pdf, .png, .jpg, .jpeg, .gif, .csv, .webm, .3gp, .3g2, .wav, .mpeg, .mp4, .mp3, .mpe
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