Objetivos do projeto:

• Realizar uma experiência de trabalho com novas oportunidades de formação, para aquisição de competências profissionais específicas;
• Aumentar a inserção laboral dos jovens no mercado de trabalho cada vez mais global e competitivo;
• Melhorar a relação entre a área formativa e as necessidades do mercado de trabalho;
• Aumentar o nível de formação pessoal e profissional dos participantes;
• Expandir as redes de parceria a nível internacional;
• Potenciar a qualidade na organização escolar e promover a visibilidade das Escolas;
• Promover o Ensino Profissional como uma alternativa de qualidade;
• Facilitar uma maior iniciativa empresarial e fomentar o empreendedorismo;
• Contribuir para uma consciência europeia que leve a uma cidadania ativa e participativa

Destinatários:

• Alunos do ensino profissional e ex-alunos recém-diplomados, formados pelas respetivas entidades de ensino, até um ano, de diferentes cursos de formação profissional.
• Preveem-se 8 estágios por escola.

Duração:

• O projeto terá a duração de 24 meses e o período de mobilidade para estágios profissionais durará 3 meses, em diferentes empresas e países (Espanha,  Itália, Reino Unido e Malta).
• Os participantes vão ter preparação linguística, preparação pré-partida, preparação cultural no país de destino, atividades socioculturais, estágios em empresas selecionadas de acordo com o perfil de cada participante, acompanhamento, tutoria e avaliação contínua durante todo o programa e uma recolha e balanço dos resultados obtidos e do índice de inserção laboral.

Missão do consórcio:

• Melhorar a qualidade do ensino e da aprendizagem e permitindo um melhor êxito na adaptação do ensino e formação à realidade do mundo empresarial;
• Promover a internacionalização para o desenvolvimento do ensino e da formação profissional;
• Potenciar o desenvolvimento regional e local, através do reforço da circulação de conhecimento, por meio do trabalho em rede e da formação de parcerias.

Papel do consórcio:

• Promover e divulgar o Programa Erasmus na entidade;
• Fortalecer a ligação entre o ensino profissional e o mercado de trabalho;
• Apoiar os interesses dos seus membros nas áreas de atividade relacionadas com as áreas de estudo identificadas pelo Consórcio;
• Estar associado a uma cultura de mobilidade
• Participar ativamente no futuro da Europa

Papel do Coordenador do Consorcio ( CIM do AVE):

• Fazer a ligação com a Agência Nacional ERASMUS + apresentando formalmente a candidaturas a programas de apoios aos estágios e receber as subvenções que forem concedidas;
• Gerir administrativa e financeiramente o projeto;
• Gerir as subvenções Erasmus e elaborar relatórios;
• Assegurar a concretização plena dos estágios e proceder à redistribuição das bolsas em caso de necessidade;
• Garantir a qualidade e reconhecimento do projeto
• Disseminação de boas práticas;

Papel dos Membros do Consórcio ( Escolas):

• Cooperar na elaboração da candidatura, relatórios e demais procedimentos formais;
• Cooperar na logística e implementação do programa de estágios;
• Cooperar na definição dos perfis de estagiários;
• Selecionar os estagiários;
• Promover e divulgar o Programa Erasmus na entidade;
• Cooperar na avaliação dos estagiários, assim como na avaliação da iniciativa;
• Estar associado a uma cultura de mobilidade
• Participar ativamente no futuro da Europa.